Cómo se calcula la parte proporcional de vacaciones
El cálculo parte de los días anuales de vacaciones de tu convenio o contrato y los prorratea por la duración efectiva de la relación laboral. Después se restan los días ya disfrutados para obtener el saldo pendiente.
Este resultado te sirve para validar finiquito, planificar descansos o revisar si el dato interno de RRHH encaja con la duración real del contrato.
Si buscas una versión más general, usa la calculadora de días de vacaciones.